Главная » Статьи » Информация исполнительных органов власти » Прокуратура Мурашинского района

Прокуратурой Мурашинского района проводится анализ исполнения трудового законодательства

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответственность за нарушение законодательства в указанной сфере предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ, ст.ст.145, 145.1 УК РФ.

С целью получения сведений о нарушениях в данной сфере 12.10.2018 с 9 до 17 часов прокуратурой Мурашинского района организован приём сообщений на телефон «горячей линии». В ходе данного мероприятия граждане смогут сообщить о нарушениях законодательства при оформлении трудовых отношений, о фактах невыплаты заработной платы.

При поступлении сведений о нарушениях закона будут в короткие сроки проведены проверки с целью восстановления нарушенных прав и привлечения к ответственности виновных лиц, приняты меры прокурорского реагирования.

Сообщения можно оставить, позвонив по телефонам 2-13-76, 2-22-02.

Категория: Прокуратура Мурашинского района | Добавил: odin (03.10.2018)
Просмотров: 28